Mobitekno – Astra bersama sejumlah entitas Grup Astra kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun ekosistem kerja yang unggul. Pada ajang HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025 yang digelar Jumat (20/6), Astra berhasil meraih tiga penghargaan bergengsi, termasuk kategori utama Best Companies to Work For, Sustainable Workplace Awards, dan Tech Empowerment Awards.
Pencapaian ini memperkuat posisi Astra sebagai perusahaan yang terus berinovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia dan penerapan praktik SDM berstandar internasional. Ajang HR Asia sendiri melibatkan lebih dari 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan dari berbagai negara di Asia, termasuk perusahaan-perusahaan dari daftar Fortune Global 500.
Tak hanya Astra, beberapa perusahaan di bawah naungannya juga turut mendapatkan penghargaan serupa. Di antaranya adalah Toyota Astra Motor, FIFGROUP, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, United Tractors, Pamapersada Nusantara, Kalimantan Prima Persada, dan Komatsu Remanufacturing Asia. Pengakuan ini sekaligus menjadi bukti nyata bahwa budaya kerja positif telah mengakar kuat dalam setiap lini bisnis Grup Astra.
Astra Fokus ke Inklusi dan Keberlanjutan
Melalui inisiatif Astra 2030 Sustainability Aspirations, Astra mempertegas arah strategis perusahaan menuju bisnis yang berkelanjutan dan berorientasi pada masa depan. Strategi ini dirancang berdasarkan tiga pilar utama, yaitu Portfolio Roadmap, People Roadmap, dan Public Contribution Roadmap. Fokus People Roadmap diwujudkan melalui berbagai langkah nyata seperti penerapan Mandatory Key Action (MKA) dan penguatan budaya kerja berbasis keselamatan melalui prinsip “People First, Safety by All for All”.
Chief of Corporate Human Capital Development Astra, Aloysius Budi Santoso, menjelaskan bahwa Astra terus menanamkan semangat keberagaman, inklusi, dan keseimbangan kerja dalam budaya organisasinya. “Kami menghadirkan program Astra for Everyone sebagai bagian dari upaya mewujudkan tempat kerja yang sehat secara fisik maupun mental, serta mendorong perkembangan talenta secara berkelanjutan,” ujarnya.
Salah satu contoh konkret dari inisiatif ini adalah Astra Sustainability Academy, yang menjadi wadah pengembangan kompetensi karyawan dengan fokus pada pemahaman ESG (Environmental, Social, and Governance) dan keterampilan teknis pendukung transformasi berkelanjutan.
Selain itu, Astra juga aktif mendorong kesetaraan gender dan kepemimpinan inklusif melalui program Astra Women Leaders Development Program. Program ini bertujuan membangun ekosistem yang memberdayakan perempuan agar dapat berperan lebih strategis dalam organisasi, sekaligus menciptakan budaya kerja yang adaptif dan inovatif.
Dengan strategi yang menyeluruh dan terukur, Astra memastikan bahwa pertumbuhan bisnis selalu berjalan beriringan dengan pertumbuhan kualitas manusia di dalamnya. Seluruh komitmen ini selaras dengan semangat Catur Dharma dan cita-cita Astra untuk terus memberi manfaat bagi bangsa serta mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) di Indonesia.
Tags: Astra
