Mobitekno – Program yang dijalankan Hyundai Motor Manufacturing Indonesia (HMMI) ini berupaya untuk meningkatkan pendidikan dan mengasah ketrampulan, khususnya di bidang otomotif dan teknologi. Program ini memberikan kesempatan magang selama 6 bulan bagi 50 lulusan SMK di Bekasi. Selain itu, dengan program ini, memberikan mereka kesempatan sebagai pekerja tetap jika lolos dalam tahap evaluasi selanjutnya.
“Kami memiliki komitmen yang kuat dimana Hyundai selalu berinisiatif meningkatkan kualitas hidup dan memberdayakan sumber daya manusia di Indonesia. Kami juga sangat berterima kasih kepada Bupati Bekasi atas dukungannya untuk pelaksanaan program ini kedepannya,” kata YoonSeok Choi, president Director of Hyundai Motor Manufacturing Indonesia.
Automobile Technology Training & Internship sendiri merupakan program tanggung jawab sosial atau corporate social responsibility (CSR) dari Hyundai. Program ini merupakan upaya Hyundai dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia khususnya di Kabupaten Bekasi.
“Para peserta terpilih akan merasakan langsung budaya kerja yang diterapkan di Hyundai, mendapatkan pengalaman untuk semakin mengenal industri otomotif, dan merasakan tata kelola perusahaan yang dilakukan di Hyundai. Kami berharap program ini dapat memberikan kontribusi dan inovasi yang berdampak positif dan berkelanjutan, terutama di bidang pendidikan dan ketenagakerjaan,” lanjut YoonSeaok Choi.
“Kami sangat menyambut baik dan mendukung upaya Hyundai dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program ini. Kami memahami bahwa program ini sejalan dengan misi Pemerintah Kabupaten Bekasi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan ketenagakerjaan. Kami berharap kontribusi Hyundai dalam kemajuan untuk kemanusiaan dapat bermanfaat bagi berbagai pihak, terutama untuk para peserta; serta agar inisiatif ini dapat menjadi contoh untuk diikuti oleh perusahaan lain,” kata Eka Supria Atmaja, Bupati Bekasi.
Sebelumnya, HMMI telah memilih para peserta binaan dengan kriteria rekrutmen yang berlaku melalui proses screening dan wawancara. Para peserta yang terpilih akan mendapatkan pelatihan yang terdiri dari teori dan praktek selama periode pelaksanaan program magang.
Selama mengikuti program pelatihan, peserta akan mendapatkan materi berupa teori dan pelatihan praktik. Sedangkan untuk materi pelatihan terbagi menjadi Body, Paint, Assembly, Engine, dan Maintenance, yang terdiri dari pengetahuan tentang industri otomotif, wawasan proses produksi, induksi tentang keselamatan, dan keahlian yang mendalam sesuai dengan departemen masing-masing. Selain itu, setiap sesi teori akan diakhiri dengan peninjauan ulang, sesi sharing antara pemateri dan peserta, serta post-test untuk mengevaluasi pemahaman peserta terhadap materi yang telah diperoleh.
Peserta akan memulai masa magang di HMMI sesuai divisi terkait selama enam bulan. Tim rekrutmen akan mengevaluasi kinerja peserta selama pelatihan. Peserta yang telah memenuhi standar performa kerja di HMMI akan berkesempatan untuk bekerja sebagai karyawan HMMI.
Tags: CSR Hyundai, Hyundai, Hyundai Automobile Technology Training & Internship, Hyundai Motor Manufacturing Indonesia